Минтруд обновил профстандарт для охраны труда. Основные причины:

• Внедрение риск-ориентированного подхода.
• Цифровизация процессов.
• Новые методы расследования и оценки рисков.

Что меняется:

• Описание работы: Теперь включает предотвращение травм, поиск опасностей и управление рисками.
• Уровни квалификации: Появились новые функции — от поддержки СУОТ (6-й уровень) до её создания и стратегического управления рисками (7-й уровень).
• Требования: Стали строже к образованию и стажу.
• Коды и термины: Обновлены в соответствии с современными нормативами.

Сроки: Документ планируют ввести с 1 марта 2026 года, он заменит действующий приказ Минтруда.