- 8 (495) 120-06-60
- г. Москва, Шоссе Алтуфьевское, дом 44, ком/пом 5/XVIII
- info@mucperspektiva.ru
Версия для слабовидащих
Межрегиональный учебный центр "ПЕРСПЕКТИВА"
С 1 марта 2026 года в России начинают действовать обновлённые нормы в сфере охраны труда. Изменения охватывают широкий спектр вопросов — от медосмотров и работы с несовершеннолетними до промышленной безопасности и маркировки спецодежды.
Работодатели получат новую обязанность: если сотрудник, чья деятельность входит в утверждённый перечень, проходит периодический медосмотр по ст. 220 ТК РФ, и врачи обнаруживают признаки психического расстройства, его необходимо направить на обязательное психиатрическое обследование. Это усиливает контроль за безопасностью на производствах с повышенной ответственностью.
Для сотрудников младше 18 лет пересмотрены нормативы по переноске тяжестей. Новые лимиты призваны снизить нагрузку на растущий организм и минимизировать риски для здоровья подростков на рабочем месте.
В электроэнергетике вводятся гибкие правила проверки знаний персонала:
Кроме того, упростится процедура регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре — новые правила сделают процесс более прозрачным и унифицированным.
Появятся обновлённые формы документов для фиксации степени утраты профессиональной трудоспособности работников, пострадавших на производстве. Это повысит точность учёта и упростит оформление страховых случаев.
С марта 2026 года в систему ГИС мониторинга оборота маркируемых товаров включаются новые категории СИЗ:
Теперь вся эта продукция должна проходить обязательную регистрацию и маркировку в государственной системе.
Введён новый национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 16092-1-2025, устанавливающий требования к защите персонала, работающего с прессовым оборудованием. Стандарт гармонизирован с международными нормами и направлен на снижение производственного травматизма.
Изменён подход к обучению сотрудников добровольной пожарной охраны: вместо краткосрочных программ повышения квалификации теперь предусмотрено дополнительное профессиональное образование по типовым учебным планам. Это повысит уровень подготовки и готовность добровольцев к действиям в чрезвычайных ситуациях.
Что важно сделать работодателям уже сейчас:
- Проверить, подпадают ли ваши сотрудники под новые требования по психиатрическому освидетельствованию;
- Обновить локальные нормативные акты с учётом изменений в нормах переноски тяжестей для несовершеннолетних;
- Убедиться, что используемые СИЗ внесены в реестр маркированных товаров;
- Запланировать обучение персонала по новым стандартам, особенно в сферах энергетики и пожарной безопасности.
Источник: Система ГАРАНТ, февраль 2026 г.
Материал носит информационный характер. Для принятия управленческих решений рекомендуется ознакомиться с полными текстами нормативных актов.